• zakres wynikający z § 2. 1 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. „w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy”- (Dz. U. 1997 Nr 109, poz.704 ze zm.),
• realizacja zadań w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi,
• prowadzenie wymaganej dokumentacji z zakresu BHP,
• wdrażanie procedur BHP zgodnie z wymogami prawnymi oraz polityką Spółki,
• udział w ocenie identyfikacji zagrożeń i opracowywania oceny ryzyka zawodowego
• udział w czynnościach kontrolnych i auditowych w obszarach funkcjonowania Spółki KMŁ,
• udział w kontrolach prowadzonych przez organy kontrolne i współdziałanie z tymi organami w zakresie poprawy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,
• udział w postępowaniach powypadkowych,
• przygotowywanie planów działań poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy,
• doradztwo w zakresie przepisów BHP,
• współudział w opracowywaniu instrukcji BHP,
• prowadzanie szkoleń wstępnych BHP nowo zatrudnionych pracowników.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe zgodne z wymaganiami prawnymi dla pracowników służby BHP,
• minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• doświadczenie w przeprowadzaniu szkoleń BHP,
• znajomość przepisów BHP,
• umiejętność planowania i organizacji pracy własnej,
• umiejętność podejmowania decyzji oraz samodzielność,
• systematyczność, dokładność, rzetelność, dyspozycyjność,
• prawo jazdy kat. B,
• znajomość programu Excel, Word, MS Office.
• kurs inspektora ochrony ppoż. będzie dodatkowym atutem.

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
• dodatkowe benefity w postaci np. dofinansowania do prywatnej opieki medycznej
• benefit pracowniczy - dofinansowanie do posiłków 300 zł miesięcznie
• możliwość wykupienia uprawnień do ulgowej usługi transportowej,
• świadczenia z ZFŚS, w tym dofinansowanie do wypoczynku oraz pakietu sportowego,
• możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji,
• zdobycie cennego doświadczenia zawodowego.

Benefity: 

• ubezpieczenie na życie,
• spotkania integracyjne,
• kawa / herbata,
• parking dla pracowników.